按照开开集团总体发展战略与思路，以提升集团盈利能力、创新能力、管理能力的关键人才队伍为核心，培养造就总量适当、结构合理、专业配套、素质优良、充满活力的企业人才人才队伍，建立符合现代企业制度要求的人才选用、培养、评价和激励约束机制，基本形成人才总量稳定上升、队伍结构逐步优化、高端人才比例上升、人才素质稳步提升的人才发展良好态势。